文澜文学

手机浏览器扫描二维码访问

9

秦小满走后，没人再叫徐念土老帽。

周一晨会，老周让她汇报上周数据。

她站起来时声音发颤，两分钟里说了好几个“那个”。

大家等她讲完，老周点了点头。

“数据清楚，下次可以加一页趋势图，看起来更直观。”

汇报完，她飞快坐下，脸涨得通红。

散会后，她退出了秦小满之前拉的项目沟通小群。

中午，我请组里几个人吃了顿火锅。

席间老周说了一件事。

“昨天有人在匿名社区发帖，说宋主管联合下属排挤同事，逼走老员工。”

“帖子口气和秦小满那篇小作文一模一样。”

“说只是表达了自己的不舒服，但团队容不下真实的声音。”

“某些管理者打着正义的旗号行使权力暴力。”

“希望社会关注职场中被消音的普通人。”

“阅读量多少？”

“两百多。”

“那没事。”

“可评论区有人信了，还有人说你们部门不人道。”

“我当年帮她争取期权的事，没人知道。”

“她骂实习生土老帽，知道的人也不说。”

“没有人喜欢看证据，大家只喜欢看情绪。”

徐念放下筷子：“宋主管，那个帖子要不要举报？”

“不用。我把合规通报和相关截图整理一份，你帮我存着。”

“如果哪天需要，我自己发，但现在不用。”

徐念点头：“我存。”

回公司的路上，徐念追上我。

“宋主管，你当时帮秦姐争取期权的时候，有没有犹豫过？”

“没有。”

“她业务能力本来就不差，哪怕有抢别人成果的部分，她自己也干了活。”

“我推荐她是基于工作评估，但人品问题不在那份评估表里。”

“那如果她没发那篇小作文呢？”

“期权就签了。然后她拿着二十万期权和十天带薪假，继续在组里骂你土老帽。”

我停下来。

“所以你看，那篇小作文不是害了她，是她自己提前引爆了所有埋的雷。”

雨点打在伞上，徐念没再说话。

回到公司，赵总发来一封内部邮件，没有抄送任何人。

“小宋，之前的事我考虑欠妥，对你造成的困扰我表示歉意。期权池还有余额，你的年假我来协调。”

我看了几秒，关掉了。

秦小满走后，公司调整了合规流程：加班补贴二级审批，项目署名修改需全组确认，投诉响应时效改为四十八小时。

月底，我收到赵玥的邮件，那个第一个被秦小满赶走的实习生。

“宋主管你好，我是赵玥。在社交平台上看到了关于秦小满的事。我不想说什么打抱不平的话，只是想告诉你，当初我走的时候，以为是自己不够好。后来找到新工作，重新做了方案，才发现底层框架和思路都是我自己的东西。谢谢你当初查证了。”

最后一行写着：

“你的关照我一直记得。宋主管端午快乐。”

我没有回复。

那天晚上，我翻出合规通报的截图，存入一个名为“留档”的文件夹。

希望永远用不到。

但如果要用，随时在。